始まる、自分らしい働き方
ご利用者さまに、いつまでも自分らしい毎日を過ごしていただきたい。
その想いは、スタッフ一人ひとりの支えがあってこそ実現できるものです。
私たちは「スタッフの幸せなくして、利用者さまの幸せはありえない」と考えています。
だからこそ、有限会社ソーシャルサービス周は、働くスタッフの人生そのものを大切にしています。
プライベートを充実させるための副業も可能です。
また、「キャリアアップが当たり前」という画一的な働き方ではなく、「サーフィンを楽しみながら働きたい」「子どもとの時間を大切にしたい」など、それぞれの価値観やライフスタイルを尊重します。仕事だけでなく、人生そのものが豊かになる働き方を応援します。
さらに、役割等級制度を導入し、一人ひとりに合ったキャリアの選択ができる環境を整えています。
「今は子どもが小さいから役職は持たない」「子育てが落ち着いたら責任ある立場に挑戦したい」「役職には就かず、現場で長く活躍したい」など、その時々のライフステージに合わせた働き方が可能です。
私たちは、職員一人ひとりの想いに寄り添いながら、オーダーメイドの働き方を提案し、安心して長く働ける環境づくりを目指しています。
法人理念
法人に関わる全ての人に幸せを
*「法人に関わる全ての人」とは当法人では、「利用者さま」「ご家族」「関係機関（ケアマネージャー・医療機関・行政機関等）」「業者さま」と定義します。
法人理念実現のための柱
理念実現のための４つの柱として「利用者の幸せ」「会社の幸せ」「地域の幸せ」「働く人の幸せ」を掲げています。
- 利用者の幸せ＝今できる最大限のおもてなし（知識・技術・マインドの向上）
- 会社の幸せ＝コストの最適化・利益の最大化
- 地域の幸せ＝制度に則った運営を行い「地域で求められるサービスの提供を行う」
- 働く人の幸せ＝働く人が自分にあった成長ができる仕組み・多種多様な人が活躍できる仕組み
自前厨房による食の楽しさと美味しさの提供
令和７年９月１日より自前厨房でのお食事提供を開始しました。
対象事業所は全ての事業所で「デイサービスセンタースイム」「デイサービススイム池原苑」「住宅型有料老人ホームスイム池原苑」で提供を行います。
これまでは厨房業者様に委託してお食事を提供していましたが、昨今の物価高騰の影響もあり、料金の見直しが必要な状況となりました。
その中で、「利用者様にこれまで以上にお食事を楽しんでいただきたい」「見た目からも美味しさを感じていただける食事を提供したい」という思いから、社内及び関係機関と協議を重ね、自前での厨房運営に踏み切ることとなりました。
まだ立ち上げたばかりで試行錯誤の部分も多いですが、職員一丸となって「食の楽しさ」と「美味しさ」をお届けできるよう努めてまいります。
もちろんこの食事を職員が食べることもできます！（１食約２２７円／月５，０００円）
